- Info
- 28.12.2015
- brak komentarzy
Pokolenie R
Poznaliśmy już pokolenie isków oraz ich następców, igreków. Historia jednak tak szybko się nie kończy, bowiem przyszedł czas na pokolenie R.
Czytaj więcej... Dodaj komentarz
- Info
- 23.12.2015
- brak komentarzy
Słownik Coacha: Executive coaching
Kto właściwie bardziej potrzebuje Coacha? Pracownik czy pracodawca? Czy opłaca się „coachować” Prezesa? Zasada jest prosta: pokaż mi człowieka, a ja powiem Ci, jakiego coachingu potrzebuje.
- Info
- 20.12.2015
- brak komentarzy
Business Case: Pułapki pomiarów efektywności wdrożeń projektów zarządzania kategorią
Podczas warsztatów Trio Conferences, wspólnie z Kompania Piwowarska prezentowaliśmy Business Case, który między innymi pomoże uniknąć pułapek przy pomiarze efektywności wdrożeń projektów CatMan, poniżej specjalnie dla Was podsumowanie.
- Info
- 17.12.2015
- brak komentarzy
Skuteczna motywacja- domena dobrego pracodawcy
Kto by pomyślał, że droga do zdobycia docelowego klienta prowadzi przez serce pracownika? Otóż jedną z największych bolączek konsumentów jest kiepska jakość obsługi klienta. Wynika z tego proste równanie: szczęśliwy pracownik = zadowolony klient.
- Info
- 15.12.2015
- brak komentarzy
Case study: Kompania Piwowarska – „Postaw na piwo”
Nie należy bać się zmian i innowacji aby utrzymać wysoką pozycję rynkową. Dotyczy to również stałego i (jakby się mogło wydawać) hermetycznego rynku napoi alkoholowych. Dlatego też w 2014 roku Kompania Piwowarska nie wahała się całkowicie zmienić swoją Strategię Zrównoważonego Rozwoju. Dziś, w jeszcze ciepłym raporcie z roku 2015 zachęca aby „Postawić na piwo”.